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入職時上交資質(zhì)證件，離職后公司卻扣證不還，如今，不少勞動者常常會遇到這樣的窘境。從事建筑行業(yè)的宋先生就因原單位某建筑公司扣證不還，導(dǎo)致無法再就業(yè)，將建筑公司起訴至法院，要求賠償65000元。近日，北京市豐臺區(qū)人民法院作出一審判決，部分支持了宋先生的請求。
宋先生起訴稱，自己于2011年9月21日向建筑公司提出辭職，獲得內(nèi)部會簽批準，已解除勞動關(guān)系，工作交接完畢。但是，建筑公司一直扣證不還，并不配合辦理有關(guān)執(zhí)業(yè)證章變更注冊手續(xù)，置別人失業(yè)于不顧。宋先生認為，正是建筑公司的扣證行為，使自己因無執(zhí)業(yè)證章而無法找到適合工作，經(jīng)濟蒙受極大損失。宋先生將建筑公司起訴至法院，要求判令建筑公司配合辦理一級建造師變更注冊手續(xù)，并支付因扣押一級建造師證件且不配合辦理變更注冊造成的收入損失65000元。
建筑公司辯稱，公司已于2012年11月19日將一級建造師注冊證及安全B本原件及印章交與宋先生，宋先生未就辦理變更手續(xù)提出過申請，并且變更登記需要宋先生有新單位，公司同意配合其辦理變更手續(xù)。公司不同意支付宋先生收入損失，宋先生是具有10多年經(jīng)驗的建造師，應(yīng)知曉不是注冊建造師也可以擔(dān)任小型項目的項目經(jīng)理，此外，一級建造師資格可以在網(wǎng)上進行查詢，網(wǎng)上注冊信息足以證明宋先生的專業(yè)身份。
法院經(jīng)過審理認為，宋先生向建筑公司提出辭職申請，建筑公司亦于2011年11月11日向宋先生出具《終止、解除勞動（聘用）合同或者工作關(guān)系的證明書》，載明雙方解除勞動合同關(guān)系，建筑公司應(yīng)當(dāng)向宋先生返還一級建造師注冊證書。建筑公司雖然主張無一級建造師注冊證書亦可以工作，但其同時認可無一級建造師注冊證書無法擔(dān)任中型大型項目的項目經(jīng)理，也即一級建造師注冊證書的有無對宋先生是否工作不造成影響，但卻影響其工作崗位，進而對其工資收入造成一定影響。宋先生當(dāng)庭亦認可無一級建造師注冊證書可以擔(dān)任普通主管，且并未提交直接證據(jù)證明其工資收入損失，故綜合案件情況，法院酌情判令建筑公司支付宋先生收入損失2萬元。
目前，雙方當(dāng)事人均未表示上訴。
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