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一名環(huán)衛(wèi)工被辭退后，狀告原單位要求賠償工作期間應(yīng)由原單位繳納的社會保險部分及利息和滯納金。近日，江西省萍鄉(xiāng)市安源區(qū)人民法院依法審結(jié)了該起不當?shù)美m紛案件。被告江西萍鄉(xiāng)開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所支付原告蘇某購買養(yǎng)老保險費用40000元。
萍鄉(xiāng)開發(fā)區(qū)環(huán)衛(wèi)所為萍鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市管理局下屬事業(yè)單位，具有獨立的法人資格，負責原安源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市管理辦公室的環(huán)衛(wèi)工作。蘇某系原安源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市管理辦公室的環(huán)衛(wèi)工人。2012年8月，城市管理局依據(jù)相關(guān)政策，按照蘇某的工作年數(shù)，支付10560元給蘇某，將蘇某辭退。蘇某自2009年2月1日起，自行購買養(yǎng)老保險共計花費45704.66元。
一審法院經(jīng)審理認為，養(yǎng)老保險是勞動者依法享有的社會保障福利。原告蘇某是原安源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市管理辦公室的環(huán)衛(wèi)工人，與該單位存在勞動關(guān)系，后該單位的環(huán)衛(wèi)工作由被告開發(fā)區(qū)環(huán)衛(wèi)所負責，原告蘇某仍在原來的崗位上，應(yīng)認定原、被告間存在勞動關(guān)系。期間，原安源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市管理辦公室及被告均應(yīng)及時為原告辦理養(yǎng)老保險并依照社會保險事業(yè)管理部門的規(guī)定繳納單位應(yīng)當繳納部分的社會保險養(yǎng)老金。現(xiàn)因其未及時為原告辦理養(yǎng)老保險，導(dǎo)致原告自行承擔了本應(yīng)由單位承擔的部分，對于原告的該部分損失，被告應(yīng)予以返還。法院遂作出如上判決。
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