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夫載妻下班途中受傷 單位賠償后向夫追償敗訴
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| 2013-07-12 來源：中國法院網(wǎng) 【收藏本文】 |
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廣東省翁源縣某鞋業(yè)公司職工朱風(fēng)乘坐由其丈夫駕駛的摩托車，在下班途中遭遇車禍，鞋業(yè)公司對朱風(fēng)作出工傷賠償后，向法院提起了訴訟，要求朱風(fēng)的丈夫賴文賠償鞋業(yè)公司的損失。日前，翁源縣人民法院作出一審判決，駁回了原告鞋業(yè)公司的全部訴訟請求。
2006年5月，朱風(fēng)進入翁源縣某鞋業(yè)公司工作，期間該公司并未為朱風(fēng)參加工傷保險。2010年11月20日晚，朱風(fēng)的丈夫賴文無證駕駛無號牌兩輪摩托車搭載朱風(fēng)下班，在途中發(fā)生交通事故，導(dǎo)致朱風(fēng)受傷住院治療。交通事故經(jīng)交警部門認定，由賴文負事故全部責(zé)任。
事后，朱風(fēng)以工傷待遇要求為由請求公司賠償損失。2012年1月4日，翁源縣法院判決某鞋業(yè)公司賠償朱風(fēng)醫(yī)療費等費用103141元。一審宣判后，該公司不服提起上訴。韶關(guān)市中級人民法院經(jīng)審理后于2012年4月11日判決駁回其上訴，維持原判。同年7月16日，該公司履行了判決的義務(wù)。
日前，某鞋業(yè)公司以賴文侵權(quán)為由訴至翁源縣法院，請求法院判令被告賴文賠償公司損失93683元及利息，并由朱風(fēng)承擔(dān)連帶責(zé)任。
翁源法院經(jīng)審理認為，依據(jù)《最高人民法院〈關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋〉》第11條第1款規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。該款雖明確規(guī)定了雇主的追償權(quán)。但該條第3款規(guī)定，屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的，不適用本條規(guī)定。顯然，該解釋并不支持用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任后向侵權(quán)第三人行使追償權(quán)。某鞋業(yè)公司履行工傷賠償義務(wù)后，再向交通事故中的侵權(quán)人賴文追償賠償款，缺乏法律依據(jù)，法院不予支持。
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