商家在店鋪門口派發(fā)傳單吸引路人消費,卻因相鄰店鋪是同行而引發(fā)爭執(zhí)。在坦洲鎮(zhèn)同一小區(qū)的兩家健身會所,因為一張小小的傳單引發(fā)互毆,最終因為賠償問題鬧上法庭。3月15日,市中級法院通報了該案的終審判決。 中練健身公司 (化名,以下簡稱中練公司)位于坦洲鎮(zhèn)某小區(qū)內(nèi)二層,宏巴健身俱樂部(化名,以下簡稱宏巴俱樂部)位于四層。2014年11月1日,宏巴俱樂部發(fā)現(xiàn)中練公司員工在自己門面附近發(fā)傳單,認為對方屬于不正當競爭行為,于是雙方發(fā)生爭吵。當天下午,中練公司聲稱為了維護員工利益,糾集人員持鐵棒、鋼管等工具前往宏巴俱樂部處討說法。在此期間雙方再次發(fā)生沖突,造成人員受傷和財物損失。隨后,宏巴俱樂部將中練公司告上法庭,中練公司也向法院起訴了宏巴俱樂部。 對于沖突的原因,中練公司稱員工是在正常工作時間,路過宏巴俱樂部樓下時被無故打傷。中練公司為維護員工權(quán)益,前往宏巴俱樂部追討說法。在雙方談話過程中,雙方產(chǎn)生肢體上的沖突,中練公司屬于正當防衛(wèi)。沖突中,公司部分員工手機被砸爛,還有人受傷,合計損失2萬元。宏巴俱樂部造成中練員工人身損害及財產(chǎn)損失,應(yīng)當賠償。 宏巴俱樂部則稱,中練公司當天糾集人員持鐵棒、鋼管等到宏巴俱樂部的辦公場所打砸,造成俱樂部員工受傷財務(wù)損失,而且公安機關(guān)也在筆錄中記載了中練公司員工毆打其員工、打砸辦公財物的事實。因此,宏巴俱樂部沒有任何過錯,中練公司由于自己故意傷人打砸造成的人身經(jīng)濟損失應(yīng)由其自行負責。 中練公司和宏巴俱樂部,哪家才是正當防衛(wèi)?法院認為,中練公司稱宏巴俱樂部員工毆打過中練公司員工,但沒有提供證據(jù)證明。即使存在被打的事實,中練公司也應(yīng)該在發(fā)生糾紛后循法律途徑依法解決,而不是組織員工上門斗毆。 中練公司組織員工持器械到宏巴俱樂部,致使雙方發(fā)生打架斗毆,導(dǎo)致宏巴俱樂部的員工受到人身損害以及財產(chǎn)損失,中練公司具有過錯,依法應(yīng)承擔侵權(quán)責任。而且,中練公司員工受傷是宏巴俱樂部正當防衛(wèi)造成的,該防衛(wèi)沒有超過必要的限度。法院判令中練公司賠償宏巴俱樂部損失,并在另案中駁回了中練公司的索賠訴求。 中練公司不服并向市中院提出上訴,近日被市中院終審駁回。目前,該判決已生效。
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