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男子交完執(zhí)行款還被罰5000元
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| 2015-06-16 來源：中山日報 2015-06-16 第 7456 期 A7版 【收藏本文】 |
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本報訊 橫欄鎮(zhèn)一間燈飾廠與一員工發(fā)生勞動爭議，被市仲裁委裁決額外支付員工1倍工資和差額共1.6萬余元。法院強制執(zhí)行要扣車時，燈飾廠經營者張某的親戚阻撓干警執(zhí)行。昨日，市第二法院通報，法院依法對張某處以罰款5000元。
梁某于2014年4月14日至2014年7月31日在橫欄鎮(zhèn)某燈飾廠任五金師傅，工資每月5600元。2014年7月，燈飾廠當月僅支付了3000元，且雙方沒有簽訂勞動合同，雙方發(fā)生爭議。經市仲裁委裁決，燈飾廠應支付梁某工資差額2600元，以及額外支付2014年5月14日至2014年7月31日間沒有簽訂勞動合同的一倍工資13700元。
裁決生效后，燈飾廠沒有自覺履行，梁某在今年4月1日向市第二法院申請強制執(zhí)行。經調查，法院發(fā)現被執(zhí)行人燈飾廠及其經營者名下除了有四輛小汽車外，沒有其他財產可供執(zhí)行。
5月21日9時許，梁某致電法院干警稱發(fā)現了張某名下的一輛面包車停在該廠附近，法院執(zhí)行二庭迅速驅車到燈飾廠。在表明干警身份、說明事由后，張某的親屬聲稱沒有車鑰匙。在派出所民警、拖車趕到現場后，張某的親戚情緒更加激動，站在車后雙手緊緊抓住車尾的雨刮器。執(zhí)行干警耐心勸說無效后，將涉案車輛拖離撤場。
事后，張某主動交納了全部執(zhí)行款及執(zhí)行費用16444.50元。法院依法對張某處以罰款人民幣5000元，同時責令張某親屬作出檢討。目前，5000元罰款已執(zhí)行到位，檢討書也已呈交法院。
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