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“非常感謝棗陽法院、市總工會的努力，我的工錢在這么短的時間就順利拿到手......”近日，湖北省棗陽市人民法院通過“法院+工會”多元解紛工作機(jī)制，僅用時5天就成功化解了一起勞動者追索勞動報酬糾紛案，幫助勞動者拿到了被拖欠的工資。

　　2021年3月至5月期間，王某受雇在棗陽某科技有限公司的車間從事設(shè)備制作工作，約定工資每天300元。后經(jīng)結(jié)算，王某共出勤56.6天，應(yīng)付工資總額為16950元，除已支付的工資外，科技公司至今還拖欠王某3700元的工資未付。

　　王某曾多次到科技公司處要求支付剩余工資，科技公司仍拖欠未付，為維護(hù)自身合法權(quán)益，遂將科技公司訴至棗陽法院，要求判令科技公司支付拖欠工資3700元。

　　為減輕當(dāng)事人訴累，盡快使勞動者拿到應(yīng)得的勞動報酬，在征得當(dāng)事人同意后，棗陽法院立案庭當(dāng)天將此案委托給市“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作室，進(jìn)行訴前調(diào)解。

　　市總工會調(diào)解員在接到該案后，3日內(nèi)即采取面對面調(diào)解的方式，擺事實(shí)、講道理，認(rèn)真核對每一筆勞務(wù)工資的金額，耐心、細(xì)致地向科技公司釋明這筆錢是務(wù)工人員的報酬，工資款能否及時到位直接影響務(wù)工人員及其家庭的正常生活，并告知其惡意拖欠工資的法律后果。

　　在調(diào)解員的勸導(dǎo)下，科技公司認(rèn)識到自己的錯誤，最終雙方互諒互讓，達(dá)成分兩期付款的一致意見并簽署調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解結(jié)束后的第二天雙方向棗陽法院申請司法確認(rèn)，該糾紛僅用時5天得以成功化解。

　　近年來，棗陽市人民法院堅(jiān)持把非訴糾紛解決機(jī)制挺在前面，與市總工會聯(lián)合成立“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作室，將“訴”的權(quán)威性和“調(diào)”的便利性相結(jié)合，形成工作合力，共同推動勞動爭議、勞務(wù)合同糾紛源頭化解、訴前化解、多元化解、實(shí)質(zhì)化解，讓勞動者維權(quán)更加便捷、高效。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，2024年以來，“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作室共受理勞動爭議訴調(diào)案201件，涉及人數(shù)200余人，為勞動者追回勞動報酬、補(bǔ)償金等共計(jì)33萬余元。快速、高效、低成本的化解了勞動糾紛，有效維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。

　　下一步，棗陽法院將進(jìn)一步用足用好“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作機(jī)制，為勞動爭議化解按下“快捷鍵”，讓勞動者維權(quán)跑出“加速度”，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益，為推動構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供強(qiáng)有力的司法保障。