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      “法院+工會”聚合力 高效為民解“薪”愁


      2024-06-12 來源:中國法院網   【收藏本文

      “非常感謝棗陽法院、市總工會的努力,我的工錢在這么短的時間就順利拿到手......”近日,湖北省棗陽市人民法院通過“法院+工會”多元解紛工作機制,僅用時5天就成功化解了一起勞動者追索勞動報酬糾紛案,幫助勞動者拿到了被拖欠的工資。

        2021年3月至5月期間,王某受雇在棗陽某科技有限公司的車間從事設備制作工作,約定工資每天300元。后經結算,王某共出勤56.6天,應付工資總額為16950元,除已支付的工資外,科技公司至今還拖欠王某3700元的工資未付。

        王某曾多次到科技公司處要求支付剩余工資,科技公司仍拖欠未付,為維護自身合法權益,遂將科技公司訴至棗陽法院,要求判令科技公司支付拖欠工資3700元。

        為減輕當事人訴累,盡快使勞動者拿到應得的勞動報酬,在征得當事人同意后,棗陽法院立案庭當天將此案委托給市“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作室,進行訴前調解。

        市總工會調解員在接到該案后,3日內即采取面對面調解的方式,擺事實、講道理,認真核對每一筆勞務工資的金額,耐心、細致地向科技公司釋明這筆錢是務工人員的報酬,工資款能否及時到位直接影響務工人員及其家庭的正常生活,并告知其惡意拖欠工資的法律后果。

        在調解員的勸導下,科技公司認識到自己的錯誤,最終雙方互諒互讓,達成分兩期付款的一致意見并簽署調解協議書。調解結束后的第二天雙方向棗陽法院申請司法確認,該糾紛僅用時5天得以成功化解。

        近年來,棗陽市人民法院堅持把非訴糾紛解決機制挺在前面,與市總工會聯合成立“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作室,將“訴”的權威性和“調”的便利性相結合,形成工作合力,共同推動勞動爭議、勞務合同糾紛源頭化解、訴前化解、多元化解、實質化解,讓勞動者維權更加便捷、高效。

        據統計,2024年以來,“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作室共受理勞動爭議訴調案201件,涉及人數200余人,為勞動者追回勞動報酬、補償金等共計33萬余元。快速、高效、低成本的化解了勞動糾紛,有效維護了勞動者的合法權益。

        下一步,棗陽法院將進一步用足用好“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作機制,為勞動爭議化解按下“快捷鍵”,讓勞動者維權跑出“加速度”,切實維護勞動者合法權益,為推動構建和諧穩(wěn)定的勞動關系提供強有力的司法保障。


       
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