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疫情期間，公司沒有按時(shí)足額支付工資，加上工程還沒通過竣工驗(yàn)收導(dǎo)致資金緊缺，我市66名建筑工人近日遭遇欠薪166萬余元。

該案經(jīng)律師調(diào)解員介入，僅用時(shí)8天就促成雙方達(dá)成了調(diào)解協(xié)議。法院這一周內(nèi)就該調(diào)解協(xié)議作出司法確認(rèn)，案件目前已進(jìn)入執(zhí)行程序。

66名勞動(dòng)者被欠薪166萬

林先生等66名員工在中山市某建筑公司從事會(huì)計(jì)、水泥工等工作。今年5月，林先生等人將建筑公司告上法庭，要求建筑公司支付拖欠的工資。原來，建筑公司在疫情期間拖欠了林先生等員工部分工資，加上相關(guān)的建筑工程還沒有竣工驗(yàn)收，還有部分工人的部分工資從2015年7月拖欠至今。66名工人被拖欠的工資達(dá)到了1668950元。

由于該案拖欠工資時(shí)間跨度較大，員工對(duì)于公司的怨言多,情緒不穩(wěn)定。同時(shí)，建筑公司的部分項(xiàng)目已經(jīng)受疫情影響,一次性支付拖欠的工資1668950元難度比較大。如果走訴訟程序，耗時(shí)相對(duì)較長，工人們維權(quán)成本較高。市中級(jí)法院委派了律師調(diào)解員在訴前介入該案。

5月22日接到委派案件后，賴初帆律師團(tuán)隊(duì)開始聯(lián)系雙方，了解雙方的調(diào)解意愿。因工資被拖欠太久，加之疫情期間情緒緊張，林先生等人情緒波動(dòng)較大，調(diào)解員耐心疏導(dǎo)工人們焦急的心理，緩和雙方的對(duì)立的情緒。

經(jīng)過前期努力，雙方同意于5月30日上午到設(shè)置于廣東洋三律師事務(wù)所的律師調(diào)解工作室進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)解。調(diào)解過程中，建筑公司對(duì)欠薪事實(shí)無異議，但鑒于支付金額較大，公司資金周轉(zhuǎn)困難。

調(diào)解員針對(duì)履行問題為雙方當(dāng)事人提供了兩個(gè)履行方案，最終當(dāng)事雙方共同選定了一個(gè)并簽署了調(diào)解協(xié)議。雙方在調(diào)解員的主持下，簽訂調(diào)解筆錄、調(diào)解協(xié)議、保證書和司法確認(rèn)申請(qǐng)書，雙方約定建筑公司在履行期屆滿前一次性向林先生等66名員工支付拖欠的工資共計(jì)1668950元。法院在一周內(nèi)即作出司法確認(rèn)。

律師調(diào)解助快速定紛止?fàn)?/strong>

雙方當(dāng)事人在調(diào)解員的主持下，簽訂調(diào)解協(xié)議。

“這起勞動(dòng)糾紛的調(diào)解員由擅長勞資糾紛的律師擔(dān)任，案件雙方也委托了訴訟代理人代言。作為專業(yè)人士，律師調(diào)解員在調(diào)解過程中發(fā)揮的專注、高效的作用更為顯著。”市中級(jí)法院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，律師調(diào)解員能充分為當(dāng)事人分析法律關(guān)系，梳理證據(jù)等。用專業(yè)技術(shù)讓雙方當(dāng)事人達(dá)到滿意的調(diào)解結(jié)果。

相比于打官司，調(diào)解是雙方當(dāng)事人自愿情況下選擇的非訴訟糾紛解決方式，隨著公民的法律意識(shí)和法制觀念日益增強(qiáng)，糾紛的化解不僅僅是“解決一件事”，“化解一口氣”顯得越發(fā)重要，因此調(diào)解工作也進(jìn)一步向?qū)I(yè)化、規(guī)則化方向發(fā)展。調(diào)解員熟練掌握和運(yùn)用法律法規(guī)及國家的相關(guān)規(guī)定，公正判斷案件爭議雙方主張的有理和無理之處，已經(jīng)成為順利化解糾紛的必備要件。

律師調(diào)解員作為法律專業(yè)技術(shù)人員在這個(gè)方面有天然優(yōu)勢。目前，中山法院已經(jīng)招募55名律師調(diào)解員，調(diào)解員都是具備豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的律師，各有所長，能夠?yàn)楦鞣N類型的糾紛化解提供專業(yè)保障。設(shè)于廣東洋三律師事務(wù)所的律師調(diào)解工作室自成立以來，已經(jīng)成功為群眾化解勞資糾紛、物業(yè)糾紛等80余件案件。

多元解紛機(jī)制三年化解糾紛超1.8萬件

一年來，中山法院深化推進(jìn)“雙向集約”的一站式訴訟服務(wù)和一站式多元解紛機(jī)制建設(shè)，不斷完善訴訟服務(wù)體系，拓展訴源治理能力，努力提升訴訟服務(wù)水平，探索出具有中山特色的訴訟服務(wù)模式。

中山法院訴訟服務(wù)中心成立以來，2017年底積極引進(jìn)社會(huì)第三方力量進(jìn)駐中心，設(shè)立專門“調(diào)解超市”開展一站式多元解紛工作。在“調(diào)解超市”設(shè)立了六個(gè)專門調(diào)解工作室，分別是訴前聯(lián)調(diào)工作室、道交糾紛調(diào)解工作室、勞動(dòng)爭議訴調(diào)對(duì)接工作室、律師調(diào)解工作室、家事糾紛和為貴工作室、金融消費(fèi)糾紛調(diào)解工作室，現(xiàn)有13名專職調(diào)解員駐點(diǎn)辦公。近三年，中山法院通過多元解紛機(jī)制化解糾紛18394件，取得良好的社會(huì)效果。

通過司法確認(rèn)，當(dāng)事人免除各種顧慮和擔(dān)心。2019年，中山法院受理人民調(diào)解達(dá)成協(xié)議，并申請(qǐng)司法確認(rèn)的案件3746件，審查并確認(rèn)有效100%。