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　  因工作需要，中山法院系統(tǒng)決定面向社會(huì)招聘司法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　  （一）招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)大專以上學(xué)歷或初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料方可報(bào)考。國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并在報(bào)名時(shí)出具單位同意報(bào)考書(shū)面證明。

　  （二）報(bào)聘條件：

　  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　  2.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；

　  3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　  4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

　  5.具備崗位所需的其他條件。

　  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職人員、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的,以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理或在處分期間內(nèi)的人員，不得報(bào)名。

　  1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，自本公告發(fā)布之日起5天內(nèi)，填寫(xiě)《中山法院系統(tǒng)2013年招聘司法輔助人員報(bào)名登記表》（附件1），并附本人近期正面免冠半寸藍(lán)底、大小≤100K、JPG格式的電子證件相片，一并以電子郵件的形式發(fā)至以下郵箱：zszyzzc@126.com(中山市中級(jí)人民法院) 、zsdiyifayuan@163.com(中山市第一人民法院)、zs2fyjc@163.com(中山市第二人民法院)，郵件名稱注明“司法輔助人員招聘”。

　  2.資格審查：用人單位將分別根據(jù)招考條件和職位要求，認(rèn)真審核報(bào)考者資格。

　  3.提交資料及領(lǐng)取準(zhǔn)考證：凡符合條件的，用人單位將電話通知考生提交資料及領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)到用人單位政工部門(mén)辦理手續(xù)?，F(xiàn)場(chǎng)提交材料如下（所有證件均要求原件及復(fù)印件）：（1）報(bào)名表（需本人簽名）；（2）本人身份證、戶口本；（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；（4）單位同意報(bào)考證明及本人近期正面免冠小一寸照片2張（同版）。

　  4.可委托他人現(xiàn)場(chǎng)提交材料，需出具受委托人的身份證原件和復(fù)印件。

　  本次招考實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。

　  （一）筆試

　  滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者具備公共基礎(chǔ)知識(shí)的能力，科目為時(shí)事政治、鄧小平理論、科學(xué)社會(huì)主義、法律、公文寫(xiě)作等綜合基礎(chǔ)知識(shí)。不指定考試用書(shū)。

　  筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　  筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10工作日內(nèi)公布，屆時(shí)視筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試。中山法院網(wǎng)（bafra.org）為考生提供筆試成績(jī)查詢。

　  （二）面試

　  面試對(duì)象人數(shù)按招聘崗位擬雇用人數(shù)1：5的比例確定面試對(duì)象（市中級(jí)人民法院按1：3確定面試對(duì)象），筆試合格考生人數(shù)少于1：5（市中級(jí)人民法院少于1：3）比例的，按筆試合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

　  面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)由用人單位自行確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　  面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成考試總成績(jī)。對(duì)考試合格的考生，依總成績(jī)高低順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考察人選，考察工作按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　  體檢和考核由用人單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢參照《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

　  對(duì)體檢、考核合格的考生，中山法院系統(tǒng)通過(guò)中山法院網(wǎng)（bafra.org）公示5天。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　  體檢中出現(xiàn)不合格或出現(xiàn)體檢對(duì)象放棄的，應(yīng)依次遞補(bǔ)體檢人選?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，應(yīng)依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，可依次遞補(bǔ)。

　  1、招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1。

　  2、福利待遇：聘任期間的福利待遇參照政府雇員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

 

　  附件：1.中山法院系統(tǒng)2013年招聘司法輔助人員職位表 

 

 

 

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