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庭審現(xiàn)場。通訊員徐志毅攝
昨日上午，廣東高院發(fā)布5 起惡意欠薪典型案件的宣判結(jié)果，其中一起案件在市第二法院當庭宣判。古鎮(zhèn)一餐飲行業(yè)負責人宋濤因拖欠兩家餐飲店133名員工的工資80萬余元且拒不支付，他一審被判刑2年并領(lǐng)罰金5萬元。
■古鎮(zhèn)老板惡意欠薪被判刑2年
昨日上午10時30分，市第二法院第六審判庭的旁聽席上座無虛席。一宗涉及133名務(wù)工人員切身權(quán)益的拒不支付勞動報酬案件即將宣判，省人大代表、市政協(xié)委員、法院特邀監(jiān)督員以及市人社局相關(guān)負責人、企業(yè)代表到庭旁聽。
46歲的遼寧男子宋濤戴著手銬，被兩名法警帶上法庭。宋濤上身穿著紅色T 恤，下身穿一條牛仔褲。
2014年3月，宋濤在古鎮(zhèn)鎮(zhèn)經(jīng)營天創(chuàng)餐飲娛樂服務(wù)中心期間，拖欠78名工人工資共計52萬余元；此外，他還在經(jīng)營漁民碼頭飯店期間拖欠55名工人工資共計27萬余元。經(jīng)人社局古鎮(zhèn)分局責令，宋濤依然拒不支付拖欠的薪水并逃匿。
2014年12月22日，經(jīng)當?shù)赜嘘P(guān)部門出面協(xié)調(diào)，場地出租方代為墊付了這80萬余元工資。2015年3月，市第二法院對兩個涉案餐飲拍賣后將所得的31萬余元支付了部分工人欠薪。2015年5月4日，宋濤在大涌一公寓落網(wǎng)，他至今未支付工人剩余的薪水。
4月28日上午，市第二法院以拒不支付勞動報酬罪，判處宋濤有期徒刑2年，并處罰金5萬元。宋濤聽到宣判后，首先看了一眼他的代理人，隨后表示要上訴。
■近年來欠薪案件逐年下降
昨日案件宣判后，旁聽該案的市人社局副局長張立波接受了記者采訪。張立波表示，欠薪案件在建筑工程、加工制造、餐飲服務(wù)等勞動密集型行業(yè)較為多發(fā)。
2011年5月1日，新增了“拒不支付勞動報酬罪”的《刑法修正案（八）》正式施行。對惡意欠薪者的懲治力度上升到刑事立案層面，對廣大經(jīng)營者產(chǎn)生了震懾作用。
“2011年11月1日至今年第一季度，市人社局以經(jīng)營者涉嫌拒不支付勞動報酬移交到公安機關(guān)的案件共有492宗。其中，公安機關(guān)立案的有340宗，法院審結(jié)的案件是70宗73人。”張立波說。
如今，基層法院開辟了“綠色通道”，對此類案件優(yōu)先辦理、快調(diào)快審，快速結(jié)案，優(yōu)先執(zhí)行。隨著中山懲治欠薪力度的加大，涉及欠薪的案件數(shù)量得到了控制并逐年下降。2014年，中山涉及欠薪的案件是342宗，2015年降至269宗，2016年第一季度為73宗，與去年同期持平。
■解讀：欠薪什么情況下會觸犯刑法？
昨日上午，省高院刑一庭副庭長鐘道春接受了媒體采訪。鐘道春說，惡意欠薪是通俗說法，規(guī)范表述是以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法，逃避支付勞動者的勞動報酬。
“主觀上來說，欠薪者具有非法占有他人財物的直接故意?？陀^上而言，他有能力支付卻不支付，而是采取轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃跑、藏匿的方式?！庇萌藛挝换騻€人，由于經(jīng)營不善遇到困難，暫時無法及時支付勞動者勞動報酬的，不能輕易作為犯罪行為予以懲治。
在刑事立案前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應(yīng)賠償責任，可以認定為情節(jié)顯著輕微危害不大，不認為是犯罪。在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應(yīng)賠償責任的，可以減輕或免除刑事處罰。在一審宣判前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應(yīng)賠償責任的，可以從輕處罰。犯罪情節(jié)惡劣或者后果嚴重，應(yīng)依法定罪并予以懲治。
在昨日的案件中，案件涉及133人；欠薪數(shù)額80余萬元，社會危害性較大。被告人宋濤采取“逃跑”和“藏匿”的方式，逃避支付工資，數(shù)額較大。宋濤到案后，未能積極籌款，或采取其他方式償還并賠償工人工資。因此，根據(jù)犯罪情節(jié)和社會危害程度，宋濤不符合適用緩刑的法律規(guī)定。
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