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法定代表人與公司無實質(zhì)關(guān)系時，如果沒有滌除法定代表人身份，相當于還背負著承擔公司法律責任這個“定時炸彈”。現(xiàn)實中，有些“掛名”法定代表人想要“拆彈”來滌除身份，卻不是那么順利，因法定代表人“欲辭而不能”引發(fā)的糾紛時常存在。

　　近日，湖北省安陸市人民法院審理了一起請求變更公司登記糾紛案件，法院最終判決某食品公司自本判決生效之日起30日內(nèi)，到登記機關(guān)協(xié)助劉女士辦理滌除其董事長、法定代表人登記事項。判決作出后，雙方當事人均服判息訴，該判決書現(xiàn)已生效。

　　某食品公司成立于2021年，董事長、法定代表人為李某，某投資公司和某農(nóng)業(yè)公司為股東。公司章程規(guī)定，公司法定代表人由董事長擔任，公司設(shè)立董事會，由3名成員組成，董事長由董事會選舉產(chǎn)生。劉女士系某投資公司員工，2024年2月，劉女士被該投資公司以掛名形式派往某食品公司任職。

　　后經(jīng)相關(guān)程序，劉女士被選舉為公司董事長、法定代表人。經(jīng)過核準變更登記，劉女士正式擔任公司董事長、法定代表人，但劉女士從未到食品公司履職，也未參與過公司的任何經(jīng)營管理活動。

　　2024年7月，劉女士向某食品公司提交辭職報告，要求辭去某食品公司董事長、法定代表人職務(wù)，并在30日內(nèi)辦理變更登記，某食品公司予以同意。2024年10月16日，劉女士在湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)申請辦理變更法定代表人、董事長登記，因缺乏公司章程、董事會決議等相關(guān)材料，未辦理成功。

　　2024年12月26日，劉女士分別向某食品公司董事陳某、秦某、監(jiān)事李某發(fā)出辭職通知書，監(jiān)事李某簽收，但董事陳某、秦某拒收，監(jiān)事李某未能履行監(jiān)事職責，采取措施召開董事會議重新選舉董事長。2025年1月13日，某食品公司通知董事陳某、秦某召開董事會選舉董事長，陳某、秦某均拒絕參加。劉女士無奈訴至法院，請求判決某食品公司辦理滌除其法定代表人、董事長的登記事項。

　　法院經(jīng)審理認為，首先，從權(quán)利義務(wù)角度分析，劉女士既非該公司股東，亦非公司員工，其從未實際參與公司經(jīng)營管理，未領(lǐng)取任何報酬，卻要承擔其作為法定代表人的相應(yīng)責任，顯失公允。

　　其次，從法律關(guān)系上分析，公司法定代表人與公司之間構(gòu)成委托關(guān)系，劉女士有權(quán)解除與某食品公司之間的委托，解除通知或申請到達公司，即產(chǎn)生解除委托的法律效力，公司應(yīng)當辦理其法定代表人變更登記。

　　本案中，劉女士從未到某食品公司履職，其向某食品公司提出辭職申請，即解除了與某食品公司之間的委托，已不具備對外代表某食品公司的基本條件，繼續(xù)擔任董事長、法定代表人不符合法律規(guī)定。鑒于某食品公司無法通過董事會等公司內(nèi)部救濟途徑解決其法定代表人變更問題，劉女士尋求司法救濟，人民法院應(yīng)支持其訴訟請求，遂作出上述判決。

　　法官說法

　　“掛名”法定代表人，既違背了法定代表人制度的立法初衷，又不利于建立誠信穩(wěn)定的市場經(jīng)濟秩序，存在種種法律風險。

　　實際未擔任公司法定代表人，卻登記為公司法定代表人身份，這種“掛名”行為，存在哪些法律風險？

　　如因公司存在違反安全管理、環(huán)保等方面的違法違規(guī)行為，其法定代表人可能承擔罰款、拘留等行政處罰責任。

　　如因公司管理不善，發(fā)生無法履行生效法律文書、欠繳稅款、進入破產(chǎn)程序等情形的，將可能導(dǎo)致征信受損，被法院采取限制出境、限制高消費、罰款、拘留等，甚至存在被追究刑事責任等諸多風險。

　　如何實現(xiàn)“滌除身份”？

　　窮盡公司內(nèi)部救濟程序：以書面形式主動向公司及公司董事會或者股東會等有權(quán)機構(gòu)提出辭任，推動公司形成有關(guān)決議，公司以此向市場監(jiān)督管理局申請辦理公司變更登記。

　　訴訟方式：如果在窮盡公司內(nèi)部救濟程序后，仍未能滌除公司法定代表人身份，則可通過訴訟方式解決。訴訟中應(yīng)注意提供與公司不存在實際性關(guān)聯(lián)、公司內(nèi)部自治失靈、內(nèi)部救濟程序已窮盡等證據(jù)。